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行政院長賴清德上任後,啟動一例一休修法,將鬆綁七休一、延長每月加班上限達54小時、縮短輪班間隔,引發勞團、青年團體不斷抗議,勞動部日前啟動第二波民調,民調顯示,一例一休實施之後,周休二日勞工比率增加12.1個百分點,不過整體勞動條件不變的勞工約佔76~86%。
勞動部調查3000多名,15歲以必發網大發網現金版現金板befa168.com上受雇於私人單位的勞工,詢問一例一休實施之後整體勞動條件是否改變、對修法看法等。
勞動部調查顯示,一例一休施行後,周休二日勞工提高至8成4,與過去比率成長12.1個百分點,另外,整體勞動條件不變的勞工約占76~86%,另約14.9%勞工受影響。
針對受影響的14.9%勞工,勞動部詢問是否因休息日加班費或加班時數減少而有意願兼職?高達有53%有此規畫,47%無此規畫。
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